Portale Trasparenza Azienda Ospedaliero Universitaria Ospedali Riuniti di Ancona - Benessere organizzativo

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Benessere organizzativo

Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunitàla valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è un organismo composto da un pari numero di componenti di nomina sindacale e di rappresentanti dell’Amministrazione. 

Le finalità del CUG, nell’ambito della Azienda, sono: garantire un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo, contrastare ed eliminare ogni forma di violenza morale o psichica, realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane, assicurare la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti, garantire pari opportunità alle lavoratrici e ai lavoratori e contrastare ogni forma di discriminazione diretta e indiretta.

Oltre a compiti propositivi, consultivi e di verifica, il CUG ha il compito di preparare il Piano di azioni positive, ovvero misure che mirano a rimuovere gli ostacoli alla piena ed effettiva parità di opportunità tra donne e uomini.

 

Contatti:

 

Costituzione CUG

​Regolamento CUG

​Piano delle azioni positive

Codice di condotta in materia di discriminazione, molestie e mobbing

Indagine sul Benessere Organizzativo - Analisi dati raccolti Anno 2017

Contenuto inserito il 17-09-2015 aggiornato al 10-07-2017
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del dlgs 97/2016

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